合力晉升機會:重學習能力、重實踐能力、重創新能力。
注重學習(xi)能(neng)力(li)、實踐能(neng)力(li)、創新能(neng)力(li)的培養和(he)使用是合力(li)人才觀內涵。
詮釋(shi):學(xue)習(xi)能(neng)(neng)力(li)是(shi)(shi)員工成(cheng)才(cai)(cai)的先決條件。企業間的競爭是(shi)(shi)人(ren)才(cai)(cai)的競爭,人(ren)才(cai)(cai)間的競爭是(shi)(shi)學(xue)習(xi)力(li)的競爭。在(zai)“合力(li)”,沒有學(xue)習(xi)力(li)的領導是(shi)(shi)不(bu)稱職的領導,沒有學(xue)習(xi)力(li)的員工是(shi)(shi)不(bu)稱職的員工,更(geng)談不(bu)上是(shi)(shi)人(ren)才(cai)(cai)。在(zai)工作中學(xue)習(xi),在(zai)學(xue)習(xi)中工作,不(bu)斷提高(gao)自己的學(xue)習(xi)能(neng)(neng)力(li),并貫穿終生。
實踐能力是員工在企業成才的重要保證,眼高手低不是合格人才。要在企業有所作為,就得投身企業,參與企業實踐,從小處做起,一步一個腳印的成長,這是合力人成才的必經之路。
創新(xin)能(neng)(neng)(neng)力(li)是(shi)(shi)員(yuan)(yuan)工在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)成才的(de)(de)(de)(de)最高境界,是(shi)(shi)學習能(neng)(neng)(neng)力(li)、實(shi)踐能(neng)(neng)(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)結(jie)晶。創新(xin)是(shi)(shi)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)本質特征,是(shi)(shi)支撐一(yi)個企(qi)(qi)業(ye)(ye)進步的(de)(de)(de)(de)核心和(he)靈(ling)魂,也(ye)是(shi)(shi)一(yi)個企(qi)(qi)業(ye)(ye)興(xing)旺發達的(de)(de)(de)(de)不竭動力(li)和(he)源泉。創新(xin)之所以難(nan)能(neng)(neng)(neng)可貴(gui),就(jiu)在(zai)于(yu)其具有創新(xin)精神和(he)創新(xin)能(neng)(neng)(neng)力(li),就(jiu)在(zai)于(yu)能(neng)(neng)(neng)發現(xian)他人(ren)發現(xian)不了的(de)(de)(de)(de)問題,能(neng)(neng)(neng)創造企(qi)(qi)業(ye)(ye)前(qian)所未有的(de)(de)(de)(de)新(xin)價值(zhi)。善(shan)于(yu)小(xiao)發明、小(xiao)改革的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工就(jiu)是(shi)(shi)“合(he)力(li)”的(de)(de)(de)(de)創新(xin)人(ren)才。