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集團黨建

探索推行“五(wu)法”破解國企黨建工作難(nan)題,形成了抓黨建促發展的“合(he)力”品牌。

“五法”破解國企黨建工作難題
——安徽叉車集團有限責任公司黨建工作特色做法

習近(jin)平(ping)總(zong)書記在(zai)全國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業黨的建設(she)工作(zuo)(zuo)會(hui)議上強調(diao):“全面從(cong)嚴治黨要(yao)在(zai)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業落實落地,必須(xu)從(cong)最基本(ben)的東(dong)西抓起(qi),從(cong)基本(ben)組織、基本(ben)隊伍(wu)、基本(ben)制度嚴起(qi),在(zai)打(da)牢基礎(chu)、補齊短板上下功(gong)(gong)夫,防止‘沙灘流(liu)水不到頭’。”安徽叉(cha)車集團黨委(wei)深入(ru)學習貫徹習近(jin)平(ping)總(zong)書記重要(yao)講話精神,始終堅持(chi)目標(biao)導向和問(wen)題導向,緊(jin)緊(jin)圍繞發(fa)揮黨組織和黨員作(zuo)(zuo)用(yong)、助推企(qi)業發(fa)展,持(chi)之以恒在(zai)打(da)基礎(chu)強功(gong)(gong)能、抓日常嚴經常上下功(gong)(gong)夫,創新推行黨建工作(zuo)(zuo)“五法”,在(zai)破解難題上給(gei)出了叉(cha)車集團答(da)案。

黨(dang)建“一點課”學習(xi)法:破解(jie)企業一線黨(dang)員學習(xi)效果不佳問題

  針對生產型企業黨員分散、工學矛盾突出等特點,借鑒班組建設“OPL”(One Point Lesson)教育模式,推行黨建“一點課”學習法,劃小學習單元,以黨員為主體,利用碎片化時間,組織一刻鐘學習,較好解決了一線黨員集中難、學習形式單一、效果......【詳細】