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　　7月23日下午，安(an)徽叉車集團黨委副書記許遠懷為(wei)公司(si)2022年（第十二期）工(gong)商管(guan)理(li)培訓班(ban)學員作(zuo)“年輕干部要在(zai)百年合(he)力的新征程上留下無悔的奮斗(dou)足跡”專題黨課報告(gao)。

　　許遠懷首先向參加(jia)公司2022年（第十二期）工商管理(li)培(pei)訓(xun)班的(de)(de)全體學(xue)員(yuan)順利結業表示祝(zhu)賀(he)，他指(zhi)出，從2019年春(chun)季學(xue)期開始(shi)，中央(yang)黨校（國家(jia)行政學(xue)院(yuan)）先后(hou)舉辦的(de)(de)6次(ci)中青年干部(bu)培(pei)訓(xun)班“開學(xue)第一課”都是由習(xi)近(jin)平總書(shu)記親自講授，可見(jian)黨中央(yang)對于“必須抓好(hao)后(hou)繼(ji)有人這個根(gen)本大(da)計(ji)”的(de)(de)高度重視(shi)。叉(cha)車集團廣大(da)年輕干部(bu)要認真學(xue)習(xi)領悟習(xi)近(jin)平總書(shu)記關于年輕干部(bu)成長成才的(de)(de)系列(lie)重要講話(hua)精神(shen)，筑牢理(li)想(xiang)信(xin)念根(gen)基，守住拒腐防變(bian)防線，練就掌握過硬本領，以強烈的(de)(de)歷史(shi)主動精神(shen)、擔當精神(shen)和斗(dou)爭精神(shen)，在百年合力的(de)(de)新征程(cheng)上留(liu)下無悔的(de)(de)奮斗(dou)足跡。

　　許遠懷強調(diao)(diao)，習近平總書(shu)記的(de)(de)殷殷教誨、諄(zhun)諄(zhun)囑托中，凸顯“忠(zhong)誠”“干凈(jing)”“擔(dan)(dan)當”三(san)大關鍵詞(ci)，為(wei)(wei)廣大年輕干部健(jian)康成長指明(ming)了方向。要(yao)(yao)(yao)(yao)牢記忠(zhong)誠是(shi)(shi)為(wei)(wei)政之(zhi)魂(hun)，筑牢理想信(xin)念(nian)根基(ji)。理想信(xin)念(nian)和(he)對黨忠(zhong)誠緊(jin)密(mi)聯(lian)系，理想信(xin)念(nian)要(yao)(yao)(yao)(yao)信(xin)一(yi)輩子(zi)，忠(zhong)誠始終(zhong)是(shi)(shi)第(di)一(yi)位的(de)(de)，堅定理想信(xin)念(nian)是(shi)(shi)終(zhong)身課題，需要(yao)(yao)(yao)(yao)常修常煉，信(xin)一(yi)輩子(zi)、守(shou)一(yi)輩子(zi)，做(zuo)到(dao)有政治定力(li)、思想純粹、嚴守(shou)紀(ji)律規矩，做(zuo)到(dao)對黨忠(zhong)誠、本領(ling)(ling)高強、眼界開闊，在實(shi)(shi)踐中擔(dan)(dan)重(zhong)(zhong)任、當先鋒、打頭陣。要(yao)(yao)(yao)(yao)牢記干凈(jing)是(shi)(shi)立身之(zhi)本，守(shou)住拒(ju)腐防變(bian)防線。守(shou)住拒(ju)腐防變(bian)防線，最要(yao)(yao)(yao)(yao)緊(jin)的(de)(de)是(shi)(shi)守(shou)住內(nei)心，從小(xiao)事(shi)(shi)小(xiao)節上守(shou)起，懷德自(zi)重(zhong)(zhong)、守(shou)住“五關”，牢記清廉(lian)是(shi)(shi)福、貪欲是(shi)(shi)禍的(de)(de)道理，以(yi)正面典(dian)型(xing)(xing)為(wei)(wei)標桿，以(yi)反面典(dian)型(xing)(xing)為(wei)(wei)鏡(jing)鑒，養成慎(shen)始、慎(shen)獨、慎(shen)微的(de)(de)意識和(he)習慣，老(lao)實(shi)(shi)做(zuo)人、踏實(shi)(shi)做(zuo)事(shi)(shi)、秉公用權(quan)、謹慎(shen)交友，扣好人生第(di)一(yi)粒扣子(zi)，走好廉(lian)潔從業(ye)“第(di)一(yi)步”。要(yao)(yao)(yao)(yao)牢記擔(dan)(dan)當是(shi)(shi)履職之(zhi)要(yao)(yao)(yao)(yao)，練就掌(zhang)握過硬(ying)本領(ling)(ling)。年輕干部要(yao)(yao)(yao)(yao)切實(shi)(shi)提升政治能(neng)(neng)(neng)力(li)、調(diao)(diao)查(cha)研究能(neng)(neng)(neng)力(li)、科學決策能(neng)(neng)(neng)力(li)、改(gai)革攻堅能(neng)(neng)(neng)力(li)、應急(ji)處(chu)突能(neng)(neng)(neng)力(li)、群眾工(gong)(gong)作(zuo)能(neng)(neng)(neng)力(li)和(he)抓落實(shi)(shi)能(neng)(neng)(neng)力(li)，尤(you)其是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)做(zuo)好調(diao)(diao)查(cha)研究和(he)群眾工(gong)(gong)作(zuo)，既(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)“身入”基(ji)層，更要(yao)(yao)(yao)(yao)“心到(dao)”基(ji)層，深刻認(ren)識“才賢(xian)不(bu)為(wei)(wei)，是(shi)(shi)不(bu)忠(zhong)也”，不(bu)斷(duan)發揚擔(dan)(dan)當和(he)斗爭(zheng)精神(shen)，既(ji)有擔(dan)(dan)當的(de)(de)寬肩膀，也有成事(shi)(shi)的(de)(de)真(zhen)本領(ling)(ling)。

　　年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)成(cheng)長，既靠自身努力(li)，也靠組織(zhi)培(pei)養。許遠懷(huai)要求，叉車集團廣大年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)要積極主動踐行國有(you)企(qi)業(ye)“二十(shi)字”好干(gan)部(bu)標(biao)準，聽黨(dang)(dang)(dang)話(hua)、感黨(dang)(dang)(dang)恩、跟(gen)黨(dang)(dang)(dang)走(zou)，注重(zhong)基層和(he)實踐，面(mian)向(xiang)市場和(he)現場，心(xin)無旁騖、撲下身子去基層鍛(duan)煉、經歷磨(mo)難，多(duo)經歷幾次基層“考驗”，多(duo)當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多(duo)揀(jian)幾次“燙手山芋”，勇挑(tiao)重(zhong)擔(dan)、干(gan)出(chu)成(cheng)績(ji)、成(cheng)就自我，用實際(ji)行動書寫好在合力(li)踔厲奮(fen)發(fa)的青春“答卷”。公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委組織(zhi)人事部(bu)門要全(quan)程(cheng)跟(gen)蹤、全(quan)程(cheng)管理、全(quan)程(cheng)監督、全(quan)程(cheng)服務，為年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)成(cheng)長成(cheng)才(cai)保駕護航。

　　專題黨(dang)課報告(gao)中，許遠懷(huai)還對國企改革三年行動相關要求和(he)公司關于年輕(qing)干部選拔培(pei)養的相關制度(du)文件(jian)等進(jin)行了系統(tong)解(jie)讀，并與工(gong)商管(guan)理培(pei)訓班學(xue)員就“對黨(dang)忠(zhong)誠”和(he)“勇于創新”的內涵、實踐進(jin)行互動交(jiao)流(liu)。